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我省出臺促進女性公平就業工作意見

來源:甘肅日報 日期:2019/4/12 瀏覽次數:1196 字號:[大][中][小] 視力保護色:

省婦聯、省人社廳等7部門近日制定出臺《甘肅省促進女性公平就業工作的意見》,這是我省首個由多部門聯合制定,較為系統全面闡述維護女性公平就業權益主要精神的規范性文件。

《意見》以解決婦女和家庭最關心、最直接、最現實的利益問題為著力點,在重點難點問題上大膽創新,在兩個方面屬于全國地方性首創。一是倡導性提出“各相關部門積極推動政府逐步完善女性生育社會保障體系,建立激勵機制,對女性職工達到一定比例的用人單位在稅費減免、融資貸款等方面給予一定的政策獎勵”。二是提出婦聯組織積極推動地方立法,強化男性家庭照料責任,探索建立“親職假”制度。“親職假”指為有撫育照料責任的職業男性,每年提供一定時間帶薪或帶半薪假期,用于照料孩子及進行親子、家庭活動。

《意見》進一步明確了用人單位的責任,提出各級各部門要通過宣傳,讓用人單位了解女性勞動權益相關規定,自覺增強主體責任意識和社會責任意識;要提供平等的招聘及錄用機會,不能有男性優先這種帶有性別歧視的條件;要實行薪酬平等、同工同酬制度和在職培訓平等、職業發展平等。《意見》注重執行力,明確并細化了政府部門、社會團體等在促進女性公平就業工作中應盡的責任和義務;對重點行業、企事業單位招用女性,保障女性勞動用工合法權益方面加大監督管理力度,明確了處罰的約束性條款,避免了推諉扯皮,使《意見》的強制性和威懾力大大增強。


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